Nul ne prospère sans partager

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Cycle
de la bonté

partage

Une entreprise a besoin des membres de la Société pour exister. Elle est légitime au travers du partage. M. Yoshida était convaincu que ces valeurs sont essentielles pour aller de l’avant.
 
Développer notre inventivité et créativité dans toutes nos actions est essentiel pour de nouvelles perspectives avec nos Clients, Partenaires et Employés.

Nous avons hérité de cette philosophie nommée cycle de la bonté par M. Yoshida qui nous sert de guide, de fondation dans toutes nos entreprises. 


Principe de management YKK

management-ykk

YKK aspire à développer des valeurs du groupe pour toujours plus de signification et cultive son caractère novateur dans les sept domaines ci-dessus.

Les entreprises du groupe YKK cherchent à satisfaire leurs Clients, gagner la considération de la Société et participer au bien-être de ses Employés. Afin d’y parvenir, Nous améliorons constamment la qualité de nos produits, la technologie ainsi que notre management.

Toutes nos décisions reposent sur l’Equité, base fondamentale de toutes les activités du groupe.

Nos valeurs

Employé

Ne pas craindre l’échec,
l’expérience nourrit le succès,
créer des opportunités

Client

Insister sur la qualité dans
chacune de nos actions

Société

Construire et pérenniser la confiance et le respect